دعوة المعلمين للاضراب عن العمل ومظاهرات حتى تحقيق مطالبهم

[alderwy]

إلــــي
معلمي مصر الشرفاء
تحية احترام وتقدير وبعد ،،،

- بعد أن بدأت يوم الاربعاء الموافق 10/8/2010 المرحلة الأولى من ثورة معلمي مصر ضد الفساد والاستبداد والتجاهل المتعمد من قبل وزارة التربية والتعليم لمطالب المعلمين بحقوقهم المشروعة وقد شارك في هذه المرحلة اكثر من الفين معلم من معلمي مصر الشرفاء من مختلف محافظات مصر ...
- وبعد ان فشلت المفاوضات مع وزير التربية والتعليم الدكتور / أحمد جمال الدين موسى نتيجة لتخليه أثناء التفاوض عن رفع مطالب المعلمين إلي مجلس الوزراء والتي تمثلت في صرف حافز الاثابة 200% دون المساس بالكادر الخاص و مكافاءة الامتحانات وتنفيذا للمادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 ( قانون الكادر الخاص ) وقد كان التفاوض بحضور ممثل المجلس العسكري .. ونتيجة لفشل المفاوضات مع الدكتور الوزير ...
*** فقد قررت نقابة المعلمين المستقلة
الدعوى إلي تظاهرة سلمية كبيرة حاشدة يوم الاربعاء المـوافق 17/8/2011 في تمام الساعة العاشرة صباحا أمام مجلس الوزراء وذلك باتفاق جموع المعلمين المصريين الشرفاء أصحاب الحقوق الضائعة ...
-و ها هى مطالب المعلمين التي اتفقوا عليها لعرضها على رئاسة مجلس الوزراء يوم الاربعاء 17/8/2011
أولا : اقالة وزير التربية والتعليم الدكتور احمد جمال الدين موسى ومسـتـشـاريه وتطهير الوزارة من كل المسئولين
الفاسدين وبقايا النظام السابق .
ثانيـاً : صرف حافز الاثابة 200% دون المساس بالكادر الخاص و مكافاءة الامتحانات وتنفيذا للمادة 89
من القانون رقم 155 لسنة 2007 ( قانون الكادر الخاص ) .
ثالثاً : تثبيت المعلمين المتعاقدين تنفيذا لقرار وزير التربية والتعليم رقم 75 بتاريخ 12/3/2011 .
رابعاً : وضع حد أدنى لأجـور المعلمين بواقع 3000 جنيه ( ثلاثة آلاف جنيه ) مع مراعاة فرق سنوات الخبرة .
خامساً : مطالبة المجلس العسكري بصفته السلطة العليا في البلاد بإصدار قرار بإعادة تكليف خريجي كليات
التربية لسد العجز الصارخ على مستوى جميع المدارس .
ونقابة المعلمين المستقلة تدعـو جميع معلمي مصر للتواجد والمشاركة في فعاليات التظاهرة السلمية يوم الاربعاء الموافق 17/8/2011 أمام مجلس الوزراء بالشكل الحضاري اللائق بقادة الأمم ومربوا الاجيال ..
عــاش نضال المعلم المصري
نقابة المعلمين المستقلة

========================================
اصدرت نقابة المعلمين المستقلة بيانا ظهر امس طالبت فيه جموع المعلمين في مصر بالاضراب عن العمل في العام الدراسي الجديد تحت شعار عام دراسي بلا مدرسين
هذه الدعوة جاءت ردا على سياسة التجهيل المتعمد للمعلم والغاء تكليف الخريجين وسياسة النظام السابق المبنية علي تخلي الدولة عن دورها في تقديم الخدمات التعليميه
واضاف البيان ان الدعوة للاضراب تأتي رفضا للتعديل رقم 155 الذي اضيف لقانون التعليم والخاص بالكادر ووصف البيان هذا القانون باللقيط غير العلمي او الموضوعي والذي تسبب في اهانة المعلم المصري

[alderwy]

يقال أن النظام البائد ، نظام الرئيس المخاوع مبارك ، يقال أنه نظام فاسد .. الحقيقة هى أن هذا النظام بقدرٍ ما حاول رفع مستوى المعلم مادياً بإقرار القانون رقم 155 لسنة 2007م المسمى بكادر المعلم .. و قد جاءت الثورة ، وحل النظام الحالى محل نظام مبارك وقد رفع من مرتبات جميع قطاعات العاملين بالدولة بنسب مرتفعة جداً أقلها نسبة 125 % إلا المعلم أبقاه على ما هو عليه دون أدى زيادة ، حتى تأثير الكادر قد أزاله .. فأنت تجد أن العاملين بالمحليات زادت حوافزهم إلى 200% أما المعلم فلا ، بالرغم من أن القانون 155 لسنة 2007م لا يحرم المعلمين من أى زيادات فى الأجور تتقرر للعاملين المدنيين فى الدولة مستقيلاً ، إذ ينص فى المادة(89) منه على
"يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.

ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ ."
حتى وإن قررت الحكومة الحاليه حافز أداء للمعلم بنسبة 75 % للمعلم ، 50% للمعلم أول ، 25 % للمعلم أوا (أ) والخبير وكبير معلمين فهذا معناه عدم زيادة راتب المعلمين مستقبلاً بأى شكل من الأشكال.
فعل سبيل المثال تجد أن المعلم يحصل الأن فى ظل ما هو مخطط على حافز أداء 75% و بدل إعتماد 50% مجموعهما 125% وعندما يدخل إمتحان المهانة فى المستقبل و ينحج فيه و تتم ترقيته إلى معلم أول سينعكس الحال فيحصل على 50% حافز أداء و 75% بدل إعتماد و مجموعهما 125% كما تجد أن المعلم أول يحصل الأن فى ظل ما هو مخطط على حافز أداء 50% و بدل إعتماد 75% مجموعهما 125% وعندما يدخل إمتحان المهانة فى المستقبل و ينحج فيه و تتم ترقيته إلى معلم أول (أ) سييحصل على 25% حافز أداء و 100% بدل إعتماد و مجموعهما 125%أى لا زيادة بالمرة هذا إذا ما تقرر حافز الآداء بصفة شهرية و للجميع أما إذا تقرر لمرة واحدة فى السنة فهذا مصيبة كبرى أما إذا تقرر مرة واحدة فى السنة و ليس لكل المعلمين إنما فقط لنسبة 10 % منهم كما هو مقرر فى القانون 155 لسنة 2007م فى المادة(86) والتى تنص على

"يمنح شاغلو وظائف التعليم المنصوص عليها في هذا الباب حافزا للأداء المتميز يصدر به قرار من مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التربية والتعليم ويحدد القرار نسبة الحافز وشروط وضوابط منحه.
ولا يجوز أن يزيد عدد من يمنحون هذا الحافز كل عام على 10٪ من شاغلي الوظائف المشار إليها في كل إدارة تعليمية ."
فهذه مصيبة لا تضاهيها أى مصيبة وهكذا الحال بالنسبة لجميع المعلمين فهل هذا يعقل أم أنه مخطط لظلم المعلمين فى مصر.
فوق كل ذلك ، أنا الأن على الدرجة الثانية و أشغل وظيفة معلم أول و مرتبى الأساسى 412 جنيه وسيحصل على حافز أداء 50% ويقدر فى هذه الحالة بمبلغ 206 جنيه، و ستتم ترقيتى الى الدرجة الأولى و من ثم سأشغل وظيفم معلم أول ( أ ) ، و حيث أن علاوة الترقية من الدرجة الثانية الى الدرجة الأولى هى فقط 5 جنيهات مصرى لا غير لذلك سيصبح مرتبى الأساسى 405 جنيه وسأحصل على حافز أداء 25% ويقدر فى هذه الحالة بمبلغ 101.25 جنيه ... هل هناك عاقل فى الدنيا يصدق ذلك أن الترقية ستؤدى الى إنقاص راتبى لا زيادته كما يحدث فى دنيا العقلاء. أترقى ومن ثم تزيد مسؤليات وظيفتى ومسؤليتى الاجتماعية فيقل راتبى . العقل يا هو !!!
لذلك فنحن المعلمين نتمنى أن ينصفنا منصف فى وزارة التربية والتعليم ، لماذا كل قرارات وزارة التربية والتعليم تتجه نحو ظلم أبناءها .. فى قرار حافز المحليات وقفت وزارة التربية والتعليم ضد العاملين بها ، مما أدى غلى حرمان العاملين بها من هذا الحافز بالرغم من أحقيتهم فيه لأن كل من بدل المعلم و بدل الإعتماد و كذلك مكافأة إمتحانات النقل هى مقررات لعمل خاص ليست له صفة العمومية لجميع العاملين بالدولة و من ثم لا يجب لا يجب أن يتسببوا فى حرماننا من حافز الإثابة بنسبة 200 % كما جميع العاملين فى المحليات ، ويجب على وزير التربية و التعليم أنم يقف فى صفنا ويحصل لنا على حقوقنا فى هذا الصدد
من جهة أخرى لماذا تم تحديد مدة الثمانى سنوات هذه لترقية المعلمين لوظائف الكادر الأعلى وو ضع هذه المدة بصفة عامة لتطبق على جميع المعلمين بغض النظر عن الدرجة التى يشغلها المعلم ، فى الوقت الذى ينص فيه قانون العاملين المدنيين فى الدولة على أن المدة البينية للترقى من الدرجة الثالثة للدرجة الثانية هى بالفعل ثمانى سنوات ، ولكن المدة البينية للترقى من الدرجة الثانية للدرجة الأولى ، كذلك المدة البينية للترقى من الدرجة الأولى لدرجة كبير هى ست سنوات فقط ، وهذا ما يجب أن يكون عليه الحال لا أن توضع مدة الثمانى سنوات و تطبق على الجميع فى مخالفة صارخة لقانون العاملين المدنيين فى الدولة ، وفى خطوة ثانية و ثالثة ظالمة للمعلمين كبار السن الذين أفنوا عمرهم فى خدمة الوزارة ، إذ نحن من ترقينا من الدرجة الثالثة للدرجة الثانية بعد قضاء أكثر من 14 سنة على الدرجة الثالثة ، وعندما جاء قرار الرسوب الوظيفى ساوى بيننا وبين من هم أحدث منا بست سنوات و الجميع قديم وحديث حصل على الدرجة معاً ... نرجوا الإنصاف مرة
فهل سيسكت المعلمون على هذا المخطط أم يجب أن يهبوا هبة رجل واحد للحصول على حقوقهم كما هب الجميع وكل من هب هبته حصل على مراده إلا المعلمين سيظلون يصمتون و ينالون كل صفعة وصفعة أكير من التى سبقتها.
أرجوا إطلاع الأخوة الزملاء على هذه الرسالة ، كما ارجوا إرسالها إلى مدارس أخرى فى محافظتك و فى المحافظات الأخرى حتى تصل هذه الرسالة لجميع المعلمين و من ثم يصل صوتهم إلى أولى الأمر فيقومون بما يجب عليهم القيام به من إنصاف للمعلمى مصر مادياً معنوياً ، ومادياً قبل معنوياً لأن الإنسان لا يعيش بالمعنويات فقط ، كما أنه لا يعيش بالماديات فقط ، إنما يعيش بالإثنين معاً. و شـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــراً

[alderwy]

أخى واختى المعلمة أصحاب أعظم واشرف مهنة((مهنة التعليم)) التي سنسأل عنها, تعلمون أننا نبنى عقول امة فلا حضارة بدون معرفة ولا معرفة بدون تعلم
ولا يوجد تعلم بدون معلم يبحث ويفكر في كل ما هو جديد ويقدمه لتلاميذه ولكن
في ظل النظام السابق أصبح التعليم ورقة نجاح تعطى للطالب ومهانة وإهدار لحقوق المعلم وكرامته , هناك منا من يريد الإصلاح والتغيير بعد إن قامت ثورتنا المجيدة , كل منا لديه حلم في مستوى معيشة أفضل واحترام المجتمع له ولكن التغيير لن يتحقق إلا بنا وبتحقيق مطالبنا التي حتما ستتحقق بوحدتنا لذلك نرجو منكم مشاركتنا في إضراب أول يوم دراسي وهذه هي مطالبنا إذا كنت لا تريدها ولست محتاج لها ولا تبالي بأهمية كرامتك فلا تشاركنا الإضراب فنحن مصرون على عودة هيبة ومكانة المعلم في المجتمع سنقضي على الفساد والغش وسنسعى بكل جهدنا إلى جعل التعليم رسالة لتنمية بلدنا الغالي وجعلها من أعظم الأمم.

وهذه هي مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-
1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .
3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%
4. إلغاء الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .
5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .
6. صرف بدل عدوى أمراض 50%
7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .
8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .
9. إلغاء نظام الجودة بالمدارس وملف الإنجاز لأنهم إهلاك لقدرات المعلم وتضييع وقته الثمين في عمل أوراق لا تفيد الطالب نهائياً بل ترهقه ماديا .
10. تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .
11. حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .
12. حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .
13. وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .
14. وجود نقابة مهنية تدافع عن المعلم وتطالب بحقوقه في حالة وقوع الضرر عليه .
15. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .
16- معاملة المعلمين العاملين بالمدارس الخاصة نفس معاملة المدارس الحكومية من النواحي المالية .
17. عودة تكليف خريجي كليات التربية .
18. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .
19- تطهير نقابة المعلمين من الفاسدين والبحث في الموارد المالية أين ذهبت ؟
20 . وجود وسائل نقل خاصة بوزارة التربية والتعليم احتراما للمعلم والتزاما بمواعيده .
21. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .
22. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .
23. عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .
24. تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات
25- ضم السنوات السابقةالتى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .